Settore amministrativo

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    Tipo di organizzazione: Ufficio
    Unità organizzativa che gestisce i procedimenti relativi al contenzioso dell'ente, affari generali ed istituzionali, comunicazione e cerimoniale, trattamento giuridico del personale.

    Le funzioni assegnate al Servizio Affari Generali e Istituzionali sono le seguenti:

    • Supporto agli organi istituzionali
    • Servizio di diretta streaming del Consiglio Comunale
    • Attività di Segreteria generale e Centralino
    • Protocollo e Ufficio Relazioni con il Pubblico – URP
    • Archivi
    • Adempimenti per l’organizzazione della Regata Storica (Palio Remiero delle Antiche Repubbliche Marinare d’Italia

    Le funzioni assegnate al Servizio Affari Legali sono:

    • Gestione contenzioso potenziale o in atto, mediante patrocinio diretto o tramite assegnazione di incarichi a difensori esterni e cura rapporti conseguenti
    • Depenalizzazioni e gestione ricorsi gerarchici
    • Rimborso / anticipazione delle spese di difesa in giudizio ad amministratori e dipendenti coinvolti in procedimenti giudiziari per fatti connessi all’esercizio delle loro funzioni
    • Consulenza giuridica agli uffici dell’ente
    • Consulenza per la traduzione di normative in procedure applicative
    • Gestione degli adempimenti e delle attività relative alla normativa Anticorruzione e della Trasparenza

    Le funzioni assegnate al Servizio Comunicazione e Cerimoniale sono:

    • Attivazione Ufficio Stampa e predisposizione rassegna stampa quotidiana
    • Gestione della comunicazione istituzionale e servizio WhatsAmalfiApp
    • Cura delle relazioni interne/esterne e del cerimoniale pubblico
    • Esecuzione e monitoraggio del Piano di Comunicazione comunale
    • Rapporti e contatti con gli organi di stampa e, più in generale, con i media

    Le funzioni assegnate al Servizio Trattamento gIuridico del Personale sono le seguenti:

    • Attività di supporto nei procedimenti conciliativi e contenziosi
    • Procedimenti disciplinari
    • Gestione degli istituti giuridici del personale
    • Procedure di selezione e di assunzione del personale
    • Relazioni sindacali per gli adempimenti di competenza del Settore
    • Partecipazioni e supporto istruttorio e documentale alle riunioni della Delegazione Trattante di parte pubblica
    • Collaborazione e supporto all’Organismo Indipendente di Valutazione nonché gestione delle procedure relative all’incarico
    Ultimo aggiornamento: 08/02/2024 13:32.23